Hier beraten und vertreten wir Sie u.a. in folgenden Angelegenheiten:

• Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen,
• Änderung und Beendigung von Verträgen (Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverträge, Abwicklungsverträge, Abfindungsverhandlungen etc.)
• Beratung bezüglich sozial- und steuerrechtlicher Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (z.B. Arbeitslosengeld, Sperrzeiten, Erstattungspflichten)
• Abmahnungen und Mobbing
• Teilzeit und Befristung
• Arbeitnehmer- und Arbeitgeberhaftung
• Streitigkeiten im kollektiven Arbeitsrecht
• Tarifrecht
• Eingruppierung und Vergütung
• Umsetzung, Versetzung und Abordnung
• Zeugnis und Beurteilungen
• Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld

Diese und viele andere Themen klären wir gerne individuell für Sie. Rufen Sie uns an, machen Sie einen Termin und fragen Sie uns!